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Bilans de compétencesLe bilan de compétences est l’occasion, pour vous, de faire le point sur votre carrière professionnelle et de construire votre futur tout en étant accompagné par des professionnels qualifiés.
Objectifs du Bilan de compétences :
• Faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations
• Organiser ses priorités professionnelles
• Se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi
• Construire un projet professionnel cohérent et réaliste
• Définir un projet de formation le cas échéant
Possibilités de financement :
• CIF :Le Congé Individuel de Formation permet à tout employé de s'absenter pendant les heures de travail dans le but de suivre à titre individuel une action de formation de son choix.
• DIF :Ce dispositif concerne tout salarié disposant d'au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise, qu'il soit titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée ou non (20 heures par an max 120) et lui permet de suivre une action de formation dans le domaine de son choix.
Vous êtes intéressé(e), Contactez-nous!
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